Nuove linee di produzione, nuova macchinabilità, nuovi prodotti, nuovo sistema salariale!
Alla notte 7 del 19 gennaio 2018, SAF (Xiannan hightech purification equipment company) presenterà una riunione riassuntiva del 2017 dal pre-giudicante signor Chen xianjian. Tutto lo strato manageriale ha partecipato all'incontro, inclusi i responsabili di productiong, i manager di bussiness, i caricatori del reparto logistico, i responsabili dei dipartimenti finanziari!
All'inizio dell'incontro, il direttore generale, il sig. Chen ha valutato 8000 parole, riferisce: Firt ringrazia tutti i membri del duro lavoro della fabbrica, e la fiducia a lungo termine, portano a fare grandi progressi nonostante affrontino grandi pressioni in questi due anni, sinceramente grazie a tutti i lavoratori e tutti alla riunione. La durata del tempo indica quest'anno l'espansione della vendita della società da 8,5 milioni a 11 milioni e ha ottenuto il titolo d'onore "Fabbrica high tech a Shenzhen Cina". Ma sottolinea alcuni aspetti di deficienza, come il bisogno di risparmio di energia da energia, la cultura dei lavoratori di prima linea e la capacità di studio devono essere nidificati. ogni dipartimento coopera relazioni deve essere efficienza ...
Segnalato una delle notizie più importanti e migliori è adottare un nuovo sistema di bonus nel 2018! Tutti i membri delle fabbriche e degli uffici potrebbero ottenere la partecipazione agli utili dal reddito della società una volta raggiunta la linea di standard. Nel 2018, puntare al 5% della plenaria per entrare nel sistema, l'anno prossimo al 15%, in cinque anni al 50%. A questo scopo quindi se lavoriamo difficile e assumersi la responsabilità potrebbe avere un futuro bellissimo.Altre notizie in uscita per migliorare la capacità produttiva e realizzare apparecchiature ad aria pulita di alta precisione per il laboratorio ospedaliero e della biosfera. fabbrica portare in 3 macchine da Germay e Svizzera. Quindi tutti i lavoratori in fabbrica devono essere addestrati per usarli. Alla fine, il sig. Chen ha espresso la necessità di suggerimenti da parte di tutti i membri, ha bisogno che le parole ci sentano parlare delle nostre attività e della nostra cultura.
Ha detto che ora la nostra fabbrica è solo una nota azienda in Cina, nei prossimi 5 anni dobbiamo diventare un marchio famoso, in dieci anni ci accingiamo ad essere un marchio famoso!
